Die Bertelsmann-Stiftung hat eine Studie zur Einstellung von jungen Männern zur Vaterschaft herausgegeben.
Es sind in erster Linie wirtschaftliche Gründe, die Männer dazu bewegen, erst später Vater zu werden. Gerade beruflich Höherqualifizierte fürchten berufliche Nachteile durch eine Vaterschaft. Dabei will eine große Mehrheit - über 90 % - der befragten kinderlosen Männer noch Vater werden.
Eine Kurzfassung der Studie gibt es hier.
"Gerade beruflich Höherqualifizierte fürchten berufliche Nachteile durch eine Vaterschaft."
Das ist aber auch wirklich ein Ding! Da glaubt so ein dämlicher Pharmakologe, er könne weiterarbeiten, obwohl er ein Kind hat, wo sich doch Frauchen als Kindergärtnerin selbst verwirklichen möchte.
Wer die (oder eine ähnliche) umgekehrte Konstellation kennt, soll sich bitte bei mir melden.